Komitmen Pemerintah Kota Tangerang dalam memperkuat tata kelola aparatur sipil negara kembali mendapat apresiasi. Dalam Rapat Koordinasi Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Tahun 2025 di Cimahi Techno Park, Jawa Barat, Kamis (9/10/2025), Pemkot Tangerang sukses membawa pulang empat penghargaan sekaligus dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Wali Kota Tangerang, H. Sachrudin, menyatakan bahwa capaian ini merupakan hasil dari komitmen berkelanjutan pemerintah daerah dalam mendorong profesionalisme dan transformasi ASN.
“Dengan ditandatanganinya dokumen Komitmen Manajemen Talenta, kami berharap seluruh ASN dapat memberikan pelayanan terbaik dan berdampak nyata bagi kesejahteraan masyarakat,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa penghargaan bukan tujuan utama, melainkan konsekuensi dari kinerja yang berintegritas.
“Yang utama adalah menciptakan pegawai yang kompeten, siap melayani, dan mengutamakan kepentingan masyarakat di atas segalanya,” tambahnya.
Rakor bertema “Percepatan Implementasi Manajemen Talenta dan Transformasi Digitalisasi Manajemen ASN” tersebut juga dihadiri oleh Kepala BKN, Prof. Zudan Arif Fakrullah, yang mengajak seluruh kepala daerah di Jawa Barat dan Banten untuk menyatukan visi dalam membangun ASN unggul.
“Tugas kita adalah membuat rakyat bahagia dan sejahtera, melalui peningkatan kualitas ASN dari pusat hingga daerah,” tegas Zudan.
Dalam ajang tersebut, Pemkot Tangerang melalui BKPSDM berhasil meraih empat penghargaan:
-
Peringkat I kategori Instansi dengan integrasi data 100%.
-
Peringkat II kategori Pengelola Kepegawaian Terbaik Wilayah Banten.
-
Peringkat III kategori Pelayanan Kenaikan Pangkat Terbaik.
-
Mitra Kerja Terbaik kategori Penerapan Manajemen Talenta ASN di wilayah Jawa Barat dan Banten.
Penghargaan ini menjadi bukti nyata transformasi digital dan peningkatan sistem manajemen talenta yang tengah dijalankan Pemkot Tangerang. Pemerintah daerah kini berfokus pada pembinaan karier ASN berbasis kompetensi dan meritokrasi untuk menciptakan birokrasi yang adaptif dan responsif terhadap kebutuhan publik.
“Penghargaan ini menjadi motivasi agar ASN Tangerang terus berinovasi, bekerja cerdas, dan melayani masyarakat dengan hati,” tutup Sachrudin.
